Le courtier santé, prévoyance et retraite des entreprises engagées
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Pourquoi passer par Altovia ?
Nous travaillons avec une grande diversité d’acteurs du marché pour vous trouver les meilleurs contrats de couverture.
Vous protégez vos salariés tout en choisissant un courtier qui finance la transition écologique.
Notre accompagnement est 100% gratuit, de l’audit préliminaire au suivi de l’évolution de vos besoins dans le temps.
Un accompagnement gratuit, efficace et transparent
Avec Altovia, vous passez par un courtier en phase avec vos valeurs pour trouver rapidement le contrat idéal !
Et après ? Nous continuons de vous accompagner gratuitement dans le temps : formation de vos salariés à leurs nouvelles garanties, veille sur l’évolution des prix du marché, renégociation de votre contrat tous les 2 ans pour garder le meilleur tarif …
Assurez vos salariés en agissant pour la planète
Avec Altovia, vous avez enfin le choix d’assurer vos salariés… en faisant une bonne action écologique !
La moitié de notre chiffre d’affaire est reversée pour des projets écologique.
Vous choisissez l’action financée par Altovia : un projet que vous portez ou celui d’une association de votre choix.
Avec Altovia, ils protègent leurs salariés et la planète
Un accompagnement gratuit et sur-mesure
🔎 Audit complet de vos assurances actuelles et appel d’offres ciblé pour vous obtenir le meilleur contrat.
📢 Espace RH dédié avec tous les documents et informations utiles.
🔧 Formation gratuite de vos salariés autour de leurs nouvelles garanties.
💬 Veille permanente pour que vos cotisations n’augmentent pas et que le contrat corresponde à la consommation réelle de vos salariés.
91 % des salariés accompagnés par Altovia déclarent comprendre parfaitement leur nouvelles garanties grâce à nos formations
+30 partenaires afin de vous garantir le meilleur pour vos salariés.. et pour la planète !
Un besoin particulier ? Altovia a toujours une solution.
Voici comment nous avons accompagné nos clients selon leur besoin et leur situation.
💼 Besoin du client : Conserver une bonne couverture malgré la réduction de 15 % du budget.
💡 Problème : Les 500 salariés sont inquiets que leur couverture se dégrade.
🎯Solution Altovia : Un contrat recentré sur les besoins réels des salariés avec une formation aux garanties.
Entreprise Nationale de Construction
💼 Besoin du client : Anticiper le recrutement de 2 000 salariés en trouvant la meilleure couverture qualité/prix.
💡 Problème : La tarification se fait généralement sur le nombre de collaborateurs déjà recrutés.
🎯Solution Altovia : L’identification d’assureurs capables d’émettre avec agilité une tarification comprenant les futurs salariés.
Groupe Danois de Hard Discount
💼 Besoin du client : Uniformiser les contrats santé des différentes filiales du groupe.
💡 Problème : Chaque entité gère son contrat et ne veut pas perdre ses garanties spéciales.
🎯Solution Altovia : L’obtention d’un contrat unique qui répond aux exigences de toutes les filiales.
PME française du multi-services
Un courtier engagé (et pour de vrai)
L'assurance, un nouveau levier d'engagement écologique.
Chez Altovia, nous œuvrons à faire du monde de l’assurance santé et prévoyance un levier concret de la transition environnementale.
Chaque contrat collectif que nous négocions pour vous devient une force de financement pour de projets écologiques.
Pas de greenwashing. Pas de compromis. Du sur-mesure, pour le bien de vos salariés… et pour celui de la planète.
C’est possible. C’est utile. C’est rentable.
Et c’est surtout urgent.
